Buku Manajemen Sumber Daya Manusia ini ditulis berdasarkan pendekatan 'mikro', yaitu membahas konsepsi, teori, metode, dan langkah-langkah dalam manajemen sumber daya manusia yang diterapkan pada tingkat organisasi. da semuanya berlaku untuk segala jenis dan bentuk organisasi, seperti organisasi polotik, instansi pemerintah, organisasi kemasyarakatan, organisasi niaga, dan bahkan organisasi nirlaba.